近年来，鹤壁经济技术开发区持续聚焦非公企业转型发展，全力打造“融入式”非公党建，切实发挥企业党组织的政治核心和政治引领作用，不断激发非公企业党建活力，“党建强、企业兴”特色党建品牌逐步叫响。5月6日，记者就开发区非公企业党建工作进行了采访。

走进位于鹤壁信息产业园的中原光谷项目建设现场，塔吊林立、工人忙碌，一派热火朝天的建设景象。

鹤壁信息产业园党支部书记罗毅告诉记者，2020年11月，他们成立党支部，13名党员冲锋在前，带领300余名建设者拧成一股绳，确保顺利完成各项目标任务。

这是开发区坚持党建引领，激发非公企业发展活力的缩影。

“我们积极引导非公企业党组织把开展党建相关活动与企业的生产经营、职工维权和企业文化相结合，推动企业高质量发展。”开发区党群工作部副部长管兴雁告诉记者，在实际工作中，他们以各党支部为平台，引导企业党组织开展以“我为企业发展献一策”“金点子”为主题的座谈会，以党员为核心，邀请企业技术部门相关负责人参与，针对企业生产和工作实际，收集整理提高工作效率、提增企业效益、提升企业竞争力等方面的建议意见，形成书面成果供企业主参考。

为进一步健全党组织管理体制，开发区在基层党组织中以微信为联络平台，建立网格化联络机制，实时掌握非公企业活动开展情况，形成了组织生活在网上开展、党员学习网上进行、党组织管理在网上实现的新模式，进一步夯实了基层党建根基，最大限度发挥出党组织和党员的服务、带动作用，激发了基层党建工作的新活力。

开发区将每周三设定为企业服务日，由非公企业党建指导员兼任红色驻企管家，以“能力作风建设年”活动为抓手，开展大培训、大观摩、大提升等活动，全力以非公企业高质量党建推动高质量发展。

培训是提升能力的有效方式。自2019年以来，开发区连续三年开展非公企业党组织“星级化”管理工作培训，着重对评星对象、星级设置、评分标准、评定程序等内容进行细化解读，并定期组织非公企业党建指导员开展业务学习，要求非公企业党建指导员务必严格落实每月至少入企4次的工作要求，指导企业党建及日常工作，督促非公企业党组织落实好“三会一课”、党费收交、党务公开等制度，认真做好党员发展工作，全力推动非公企业党建工作再提升。

“下一步，我们将创新方式方法，进一步激发非公企业党组织活力，为开发区立志‘二次创业’、创建‘全国百强’提供有力支撑。”开发区党群工作部部长陈岩表示。（鹤壁开发区党群工作部供稿 赵静）