(资料图)

“每到重大节日都会收到街道纪工委发来的廉洁履职、清廉过节温馨提醒，我们感到心里暖暖的。这既是对我们党员干部的关爱，更是一种警钟长鸣的震慑，告诉我们必须遵纪守法、勤廉为民，做一名干净、担当、奉献的干部。”9月9日，淇滨区黎阳路街道一名社区党支部书记表示。

定期发送廉洁提醒信息、定期开展廉洁家访、定期举办廉政教育……今年年初以来，黎阳路街道纪工委秉承抓早抓小、治病救人原则，在监督执纪问责过程中，注重在精准用好“第一种形态”上下功夫，通过监督问题于未发之时，堵塞漏洞于形成之初，切实筑牢党员干部拒腐防变“第一道防线”，着力提升不想腐的思想自觉。

聚焦关键环节，延伸监督触角。黎阳路街道纪工委着力从信访举报、日常监督、专项监督、巡察反馈等渠道收集问题线索，紧盯节假日、婚丧嫁娶、干部任前等重要节点，聚焦护航经济社会发展、惠企惠民政策落实、老旧小区提升改造及其他重大项目推进等关键领域，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题露头就打，通过真管真严、敢管敢严、常管长严，把问题解决在萌芽状态。

“这次谈话非常及时，我深刻认识到了做好群众工作的重要性。真心感谢组织，感谢你们对我的爱护，今后我将汲取经验教训，更加用心投入工作，不辜负组织的期望、不辜负群众的期盼。”不久前，黎阳路街道纪工委对一名干部进行提醒谈话，要求其在服务群众、服务企业中更加主动作为，彻底改变工作态度。像这样的谈话，黎阳路街道纪工委今年已开展了5次。

同时，黎阳路街道纪工委认真做好运用“第一种形态”的“后半篇文章”，要求党员干部将过去一年是否存在违纪违法的情况列入其个人述职述廉和年终总结报告，督促谈话对象主动反省、自我教育，找出思想、行动上的差距和短板，自觉接受监督，并适时开展回访活动，及时跟踪了解其思想动态和工作状态。

除此之外，黎阳路街道纪工委还立足自身职责，督促辖区12个党组织履行好主体责任，利用民主生活会、专题组织生活会等深刻开展批评与自我批评，引导党员干部反省整改，真正让“红脸出汗”成为常态，让精准监督落在日常。（记者 原昆鹏）